にっしー🎈人材育成プロ
📋 更新日：2025年5月20日
学習する組織をどうつくるか｜note記事解説
📅 投稿日：2025年5月16日
要点まとめ
- 「学習する組織」とは何かを定義し、その重要性を説明
- 日々の業務の中で自然に学び合いが生まれる仕組みを提案
- リーダーの在り方や風土醸成のための実践例を紹介
このnoteのポイント
組織が継続的に成長するには、個人だけでなくチーム全体で「学び続ける力」が求められます。
本記事では、制度やツールに依存しない、行動・対話・文化を基盤にした
「学習する組織」の本質的なつくり方について解説されています。
